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Patricia Kelly, G.A.P
Patricia Kelly en page couverture de la revue DIALOGUE de juillet/août 2003 |
Faits saillants
Patricia Kelly (Pat) a contribué à notre profession avec dévouement pendant des années à titre de membre, d'experts en la matière, de formatrice, de chef de file et de porte-parole. Madame Kelly occupe le poste de directrice des ressources humaines à DP World, à Vancouver, et elle possède 20 ans d'expérience dans les secteurs de la paie et des ressources humaines. Elle est devenue membre de l'ACP en 1990 et a offert ses services à titre de bénévole en 1992. Elle a occupé des postes aux comités de l'adhésion et, plus tard, au comité de formation. Elle a également été présidente du congrès national de 1998 à Vancouver. Elle siège au conseil d'administration depuis 1999 et est devenue membre du comité de direction en 2002. Madame Kelly est diplômée du collège Capilano et l'obtention de sa désignation de Gestionnaire de la paie (GP) a alimenté sa passion pour les secteurs de la formation et de l'éducation de l'ACP. Elle est formatrice pour les cours sur la paie au collège Douglas de Vancouver. Elle anime également des séminaires de perfectionnement professionnel de l'ACP et était présidente du groupe de travail sur le remaniement du programme d'accréditation. Extrait d'un article publié dans l'édition de mai/juin 2004 dans la revue DIALOGUE : « Le remaniement du programme d'accréditation est mon obsession depuis plusieurs années. Pour veiller à englober tous les aspects de ce remaniement, nous avons mené un sondage auprès des membres qui portait sur les exigences, présentes et futures, des employés, ainsi que sur les attentes des employeurs membres. Je suis très fière de l'ACP et j'estime que nous contribuons beaucoup aux autres associations. Nous mettons en commun nos idées, ce qui nous a tous permis d'apprendre de nouvelles choses et de tirer profit de relations mutuellement bénéfiques. Nous visons tous les mêmes objectifs en termes de professionnalisme, de reconnaissance, de formation et de collaboration avec nos organismes gouvernementaux respectifs. Quand il s'agit de la paie, nous nous heurtons tous aux mêmes défis et il est donc rassurant de savoir que nous ne sommes pas seuls. » Prix
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