Marge Smith en page couverture de la revue DIALOGUE, édition Automne 1986.
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Faits saillants
- Présidente du conseil d'administration de 1986-1987
- Rédactrice en chef de la revue DIALOGUE en 1987
- Siège au conseil d'administration pendant six ans à titre de directrice de la formation, de directrice des publications et de vice-présidente des services aux membres, en plus d'occuper le poste de présidente du conseil pendant un mandat.
- Dans le message de la présidente du conseil de l'édition Automne 1986 de la revue DIALOGUE, Marge Smith a livré un message qui témoigne de manière éloquente de son dévouement à la paie et à l'ACP :
« Le dévouement des gestionnaires de la paie ne cesse de m'étonner. Qui plus est, plus leur travail est exigeant, plus ils sont généreux. J'ai récemment rencontré un collègue gestionnaire de la paie qui cumulait deux postes à la fois, probablement pour les deux années à venir. Le premier poste consistait à s'acquitter de ses responsabilités habituelles à titre de directeur, et le second de s'occuper à plein temps de la mise en place d'un nouveau logiciel. à la question “Comment vas-tu t'en tirer?”, il a répondu “Marge, il y a 24 heures dans une journée et 7 jours dans une semaine.” [...]
Quel dévouement, quel enthousiasm... quelle folie me suis-je dite? J'espère que mon supérieur n'entendra jamais parler de cette personne. Pourtant, cette attitude n'est pas rare chez la plupart des spécialistes de la paie que j'ai rencontrée. La paie est l'un des secteurs de l'entreprise parmi les plus stimulants que je connaisse. Il réunit l'aspect humain, la promesse de billets de banque (c'est-à-dire le chèque de paie), une précision mathématique, la créativité associée à l'informatisation, le jargon et l'interprétation juridiques, la diplomatie, l'acharnement et l'évolution constante. Il n'y a rien de stagnant ou de statique dans ce domaine. Il s'agirait plutôt d'un tourbillon de variété, d'agitation et de défis. [...]
Dans mes présentations soit à mon service ou à un service externe, j'utilise le concept du “centre de l'univers”. Le centre de l'univers étant, bien entendu, le service de la paie. Où donc se tourneraient les divers services pour trouver autant d'information? Nous répondons aux besoins des ressources humaines, de la planification financière et du traitement des données, sans oublier les employés eux-mêmes. Si nous n'étions pas là, qui se chargerait de ce travail? Moi-même, j'admets spontanément que j'ai été cinglée de tenir le coup aussi longtemps. [...]
Le travail réalisé au sein d'un service de la paie est un travail crucial. Je crois que c'est la raison derrière le dévouement volontaire de mon collègue surchargé. Il mérite donc, ainsi que tous les autres gestionnaires de la paie dévoués, notre reconnaissance pour avoir défini les normes de l'excellence dans notre domaine. »
Prix
- Prix du conseil d'administration en 2003
- Membre honoraire en 2000
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